Семь кругов ада, или как найти работу выпускнику без опыта?

Автор
Оцените материал
(0 голосов)
kak_najti_rabotu kak_najti_rabotu

Здравствуй, дорогая читательница! Ты потратила 5 лет на высшее образование, но после получения диплома поняла, что работодателей не слишком интересует какая-то бумажка? Нанимателям нужны только молодые и амбициозные с пятидесятилетним стажем? Ты устала постоянно отвечать на однотипные вопросы рекрутера, а в конце собеседования слышать: «Мы вам перезвоним»? Хочешь наконец-то съехать от родителей, но никак не найдешь работу? Не отчаивайся. Да, молодым специалистам без опыта сложно получить хорошую должность. Но это не значит, что ты до конца дней своих будешь ходить по собеседованиям и коллекционировать отказы. Мы расскажем, как выпускнице вуза доказать свой профессионализм и получить место мечты.

Завышенные требования

Наличие высшего образования не превращает молодого специалиста в гения, с которого готовы сдувать пылинки. Никто не предложит выпускнику без стажа высокую зарплату и отдельный кабинет. Но именно об этом мечтают вчерашние студенты. Они хотят все и сразу.

Иметь амбиции хорошо и правильно, но нужно объективно оценивать свои возможности. Работодателей раздражают слишком самоуверенные претенденты, которые умеют только делать ксерокопии и подавать кофе, но при этом отказываются начинать с самых низов. Никому не нужны капризные и ленивые сотрудники. Особенно, без опыта. И не важно, что у тебя красный диплом, куча грамот и звезда во лбу горит.

Новички всегда проходят обучение и переподготовку. Во-первых, в вузах часто дают не слишком свежую и актуальную информацию. Во-вторых, у каждой компании свои правила и особенности. И молодому сотруднику потребуется время, чтобы привыкнуть к окружающей обстановке и влиться в коллектив. А время, как говорят акулы бизнеса, это деньги. Довольно часто большие.

Компания вкладывает в выпускника много ресурсов. И ты должна доказать, что станешь выгодной инвестицией. Тем самым незаменимым профессионалом, который готов пройти все круги ада ради желанной должности. Ты понимаешь, что все начальники когда-то были простыми администраторами, секретарями и стажерами. И с радостью повторишь подвиг своего босса, который зубами выгрызал место под солнцем и не жаловался на несправедливую жизнь.

С другой стороны, у многих маленьких предприятий тоже бывают завышенные требования к кандидатам. Они ищут выпускника, знающего три мертвых языка, основы программирования и бухгалтерского учета. И все это за мизерную зарплату, которую стыдно предлагать даже уборщице. Если ты попала именно на такое объявление, смело закрывай его и проходи мимо. Ничего хорошего такие фирмы тебе не дадут. Ни бесценного опыта, ни профессионального роста, ни перспектив.

Объективно оценивай собственные навыки. Если ты за 5 лет освоила не только свою профессию, но и выучила японский или румынский, то не бойся требовать достойную зарплату. Специалистов с эксклюзивными знаниями и на руках носят, и в труднодоступные места целуют, и стаж не требуют. Но если диплом – единственное, что ты можешь предложить, смирись и соглашайся на должность с низкой зарплатой, но хорошими перспективами.

Дополнительные навыки

Иногда поиски работы затягиваются на несколько месяцев. Постарайся не тратить свободное время на просмотры сериалов и депрессию. Пройди курсы по иностранному языку, дизайну или верстке. Добавь к своему диплому несколько сертификатов. Работодателям нравятся активные молодые люди, которые постоянно развиваются и повышают квалификацию.

Только выбирай курсы, которые относятся к твоей специальности. Зачем работодателю бухгалтер, который умеет делать профессиональный макияж или маникюр? Или инженер, играющий на гитаре? В свободное время ты можешь писать картины маслом, красить ногти подругам и выгуливать соседских собак. Но если это никак не пригодится в работе, сообщать нанимателю об этом не обязательно.

Откуда взять деньги на курсы? Развивать свои способности можно бесплатно. Существуют образовательные платформы, которые выкладывают интересные тренинги и мастер-классы в свободный доступ. А после просмотра видео-лекций можно пройти тесты и получить настоящий сертификат.

Если ты выбрала журналистику, попробуй стать внештатным корреспондентом какого-то издания. Не обязательно известного и крупного. Маленькие газеты и журналы ищут студентов или молодых выпускников, готовых трудиться за опыт и портфолио. К журналистам-волонтерам предъявляют не слишком строгие требования. Ты можешь собирать информацию в свободное от собеседований время.

Взамен получаешь материал для портфолио и учишься искать информаторов. А также регулярно общаешься с редактором, который объяснит, какой материал интересует читателей и в какой форме его лучше подавать. Постепенно ты оттачиваешь мастерство, заводишь новые полезные знакомства и параллельно ищешь оплачиваемую работу.

Такой вариант обучения подходит не только журналистам, но и представителям других специальностей. Многие компании формируют штат из стажеров, желающих отточить свои навыки. Обычно в команду попадают студенты, которые учатся на последних курсах. Они выполняют простые задачи и одновременно набираются опыта.

Ты потратила последние годы университета на красный диплом, а сейчас боишься, что тебя не возьмут в стажеры? Не переживай, для работодателей возраст не имеет значения. Главное, чтобы соискатель хотел трудиться и развиваться за минимальный оклад и возможность устроиться в компанию на более высокую должность.

Даже если тебе не предложат стать частью коллектива, то ты получишь опыт. Пускай и небольшой, но все же. Специалист с минимальным стажем всегда выигрывает у выпускника, который может похвастаться только дипломом.

Грамотное резюме и социальные сети

Вчерашней студентке не стоит обращаться в кадровые агентства. Они больше ориентированы на профессионалов с многолетним опытом. Работодатели, которые ищут сотрудников через специальные фирмы, редко приглашают в команду новичков, которых нужно всему учить.

Постарайся самостоятельно найти подходящие вакансии в интернете. Посмотри предложения на сайтах для поиска работы. Зарегистрируйся в профессиональной социальной сети, где собираются не только отечественные, но и зарубежные рекрутеры. Возможно, тебе удастся впечатлить иностранного менеджера по подбору персонала и получить приглашение в команду. Только нужно быть настойчивой и убедительной, а также правильно заполнить страницу. 

Помни, что для развлечения существуют другие социальные сети. А в профессиональных соцсетях нельзя выкладывать фотографии с вечеринок и прочих сомнительных мероприятий. Добавлять смешные посты и цитаты неизвестного автора. Ты должна позиционировать себя как адекватного и разумного сотрудника. Расскажи в социальной сети о своих навыках, положительных сторонах и талантах, которые пригодятся работодателю. Например, знание иностранного языка или каких-то компьютерных программ.

Обязательно составь резюме и выложи его на сайтах для поиска работы. Не ограничивайся одним. Чем больше компаний увидит твое предложение, тем выше шанс, что тебя пригласят на собеседование. Рекрутеры советуют в первом абзаце указывать свой опыт, но если у тебя его нет, начни с положительных качеств. Только не рассказывай о своей любви к животным и умении вышивать крестиком. Никого не интересуют твои увлечения.

Подумай, какие твои качества принесут пользу компании. Например, общительность и стрессоустойчивость. Креативность, аналитические способности, дружелюбность, оптимизм и обучаемость. Умение соблюдать сроки и трудолюбие. Только не перестарайся, чтобы не получилась идеальная девочка, способная затмить своими талантами и положительными чертами самого директора предприятия.

Можешь рассказать о некоторых своих недостатках. Только выбирай такие минусы, которые легко превратить в плюсы. Ты ведь помнишь, что конфликтные и ленивые соискатели попадают в разваливающиеся компании? А вот у перфекциониста и даже интроверта есть шанс получить место под солнцем.

Пройти собеседование

Тебе позвонил рекрутер и предложил встретиться? Только не паникуй. Держись спокойно и уверенно, тогда шансы на получение работы увеличатся. Помни, что менеджер по подбору персонала такой же человек. И ему порядком надоели однотипные ответы кандидатов. Постарайся показать свою креативность и аналитические способности, только не превращай собеседование в развлекательное телешоу. Не забывай, что некоторые шутки и саркастические замечания не предназначены для ушей начальства.

Завоюй доверие рекрутера своими знаниями. Сейчас у многих компаний есть собственные сайты. Почитай о деятельности фирмы, постарайся найти слабые места в стратегии и придумай небольшой план по улучшению продаж. Учитель может рассказать о современных методиках преподавания и работе с трудными детьми. А программисту достаточно выполнить задание, которое даст рекрутер.

Постарайся во время разговора не паниковать. Не дергай себя за одежду и волосы. Не играйся с ручкой и степлером. Вежливо улыбайся и отвечай на все вопросы рекрутера.

Не расстраивайся, если тебе опять пообещали перезвонить. Поиски работы – длительное и трудное занятие, но впадать в депрессию нельзя. Нужно сохранять позитивный настрой и верить, что все-таки ты получишь должность мечты.

Акулы бизнеса

Не ограничивайся только сайтами для поиска работы. Составь резюме и разошли его в крупные компании. Возможно, тебя пригласят на собеседование или даже возьмут стажером. Не отказывайся. Оплачиваемая стажировка – шанс показать работодателю свои таланты и попасть в штат.

Тебе кажется, что крупным компаниям не нужна выпускница без опыта? Не переживай, в больших корпорациях всегда найдется место для новичка. Конечно, иногда начинающим специалистам предлагают совершенно другую должность. Но если ты себя хорошо зарекомендуешь, то сможешь убедить начальника перевести тебя в желаемый отдел.

На последнем курсе молодым специалистам предлагают пройти производственную практику. Если ты все еще учишься в университете, не теряй эту возможность. Работу студентов контролирует куратор. Строгим надсмотрщиком становится опытный и уважаемый человек. Он не только руководит стажерами, но и присматривается к специалистам. Если ты покажешь, что наделена умом и сообразительностью и сможешь завоевать доверие куратора, то в конце практики тебе предложат остаться в компании.

Если попасть в крупную фирму не удалось, обрати внимание на маленькие и начинающие предприятия. Поговори с руководителем, попроси взять тебя в штат. Конечно, зарплата будет небольшой, но ведь в первые годы ты работаешь ради опыта.

Когда появится стаж, можно повторно сходить на собеседование в крупную компанию. Только постарайся, чтобы нынешний начальник не узнал об этом, иначе он лишит тебя премии или уволит.

Помощь университета

Некоторые государственные университеты помогают выпускникам трудоустроиться. В вузе должен быть специальный отдел, который занимается такими вопросами. Если ты только собираешься получить диплом, поговори с куратором или своими знакомыми, которые учились в том самом институте или колледже. Обратись в деканат и проконсультируйся с сотрудниками.

Только не думай, что тебе предложат что-то стоящее. Молодых специалистов обычно отправляют в государственные учреждения. А зарплата у госслужащих минимальная. С другой стороны, у тебя сразу после выпуска появится хоть какая-то работа.

Мегаполис и сельская местность

У банкиров, менеджеров и представителей IT-сферы больше возможностей в крупных городах. А учителей, врачей и даже экономистов ждут и в сельской местности. Некоторым специалистам даже выделяют жилье и выплачивают определенную сумму, которой хватит на первые месяцы жизни.

Если ты не готова провести всю жизнь в селе, попробуй покорить мегаполис. Сначала придется включить режим жесткой экономии. Снимать комнату вместе с подругой, покупать только простые продукты, отказаться многих развлечений, ведь зарплаты начинающего специалиста хватает лишь на еду и оплату коммунальных платежей.

Если хочешь получать больше, попробуй подрабатывать. Обрати внимание на заработок в интернете. Фрилансеры пишут статьи, разрабатывают сайты, создают логотипы и рисуют картины на заказ. Делают курсовые и дипломные, продают украшения и другие дизайнерские аксессуары. Можешь пройти курсы маникюра или визажа. Неплохо зарабатывают мастера, которые заплетают дреды.

Протекция и знакомства

Попробуй обратиться за помощью к друзьям и родителям. Да, ты хочешь самостоятельно добиться успеха, но в постсоветских странах связи имеют большое значение. Возможно, именно троюродная тетка поможет тебе попасть на собеседование мечты и получить желаемую должность. И не важно, что она работает простой костюмершей или секретарем. Водитель или уборщица тоже способна наладить отношения с начальством и замолвить словечко за дальнюю племянницу.

Последний вариант для специалиста без опыта – основать собственный бизнес. Ты можешь скооперироваться с такими же безработными друзьями и придумать креативную идею, которая принесет вам доход. Конечно, вы не будете получать миллионы с первых месяцев, но если постараетесь, сможете обеспечить себе безбедную старость.

Найти работу, не имея за плечами десятилетнего опыта, сложно, но все-таки реально. Главное, постоянно следить за вакансиями, рассылать резюме в крупные и небольшие компании, не паниковать на собеседовании и не отчаиваться. Трудолюбивые и активные специалисты всегда добиваются желаемого и получают должность мечты.

 

Прочитано 162 раз Последнее изменение Четверг, 17 августа 2017 08:07
Твитнуть